奧地利《新聞報》5月19日報道稱,維也納經(jīng)濟大學(xué)戰(zhàn)略管理研究所對800家奧地利企業(yè)進行的一項調(diào)查表明,近一半奧企業(yè)經(jīng)營模式十年內(nèi)不再可行,或僅部分可行,但對于重新定位往往缺乏適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略調(diào)整。一些企業(yè)采用鴕鳥戰(zhàn)術(shù)面對市場變化,戰(zhàn)略調(diào)整滯后。另外一些企業(yè)呼吁采取嚴(yán)格的行業(yè)準(zhǔn)入措施以限制競爭對手發(fā)展,而不是致力于增強自身的競爭力。調(diào)查報告作者霍夫曼(Hoffmann)教授認(rèn)為,這種方式是對創(chuàng)新的限制,是完全錯誤的。報告顯示,88%的受訪者認(rèn)為采用不同戰(zhàn)略的管理方法是必要的,77%確信數(shù)字化應(yīng)用在未來幾年將對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響,70%認(rèn)為人口結(jié)構(gòu)變化會帶來很大影響,61%認(rèn)為能源和資源短缺影響很大,43%認(rèn)為政治不穩(wěn)定影響最大。