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主要職能：長沙高新區(qū)黨工委、管委會各部門（單位）主要職責、內(nèi)設機構和人員崗位規(guī)定

一、黨政辦公室(宣傳部)

（一）主要職責

1、負責黨工委、管委會文書處理、檔案、保密及日常重大工作安排與協(xié)調(diào)。

2、負責督查督辦、信息綜合和一般文字材料撰寫。

3、負責組織安排全區(qū)性活動、會議、調(diào)研、考察。

4、負責高新區(qū)新聞宣傳、精神文明建設（文明創(chuàng)建）、信息化工作。

5、負責黨工委、管委會政務接待、機關安全保衛(wèi)、行政事務等工作。

6、負責黨工委黨務公開、全區(qū)政務公開工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合秘書處、文明創(chuàng)建處、宣傳處、接待處、行政后勤處、信息化處、督查處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位32名，其中：主任1名，副主任4名，處長7名。

二、人大政協(xié)聯(lián)絡工作辦公室

（一）主要職責

1、督促、檢查憲法、法律、法規(guī)和全國、省、市人大、政協(xié)常委會的決議、決定在高新區(qū)內(nèi)的貫徹實施。

2、聯(lián)系高新區(qū)內(nèi)人大代表、政協(xié)委員，辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、批評和意見。

3、指導高新區(qū)內(nèi)人大代表的選舉和政協(xié)委員的推薦工作及街鎮(zhèn)人大、政協(xié)工作。

4、根據(jù)市人大、政協(xié)常委會審議的議題進行調(diào)查研究，對高新區(qū)人大、政協(xié)工作進行調(diào)查研究，提出建議和意見。

（二）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位3名，其中：主任1名，副主任2名。

三、組織人事局（統(tǒng)戰(zhàn)部）

（一）主要職責

1、負責高新區(qū)機構設置、職能配置，負責高新區(qū)機關事業(yè)單位人員編制、崗位及職數(shù)核定、調(diào)整和管理。

2、負責全區(qū)各類財政供養(yǎng)人員補充方案的制定及組織實施。

3、負責承辦行政、事業(yè)編制人員招聘錄用、流動調(diào)配手續(xù)；承辦各類人員錄用、異動手續(xù)；負責人員聘用、工資福利、考勤、考核等日常人事管理工作；承辦公務員登記、調(diào)任、管理等工作；負責老干部服務工作。

4、負責高新區(qū)導入ISO9000質(zhì)量管理體系的相關協(xié)調(diào)、聯(lián)絡及推進辦的工作。

5、負責全區(qū)干部工作管理和指導，研究制定有關干部政策和制度；負責干部選拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理、競爭上崗等工作；負責干部人事檔案管理工作；協(xié)調(diào)指導鎮(zhèn)村換屆選舉工作。

6、負責與上級部門對接，做好上級部門對高新區(qū)績效考核工作；負責高新區(qū)內(nèi)部全員績效考核工作。

7、負責區(qū)機關、事業(yè)單位、企業(yè)基層黨組織建設，指導和管理非公黨建聯(lián)組工作。

8、負責區(qū)機關、事業(yè)單位、企業(yè)黨員的教育、培訓和管理工作，負責黨費收繳和返還工作。

9、按照上級統(tǒng)戰(zhàn)部門要求，做好全區(qū)各民主黨派和無黨派人士等新社會基層代表人士工作。

10、負責人才選拔和管理工作，組織參與國家“千人計劃”、湖南省“百人計劃”、長沙市“313”、高新區(qū)“555”等專家和“國家友誼獎”、“瀟湘友誼獎”、“星城友誼獎”等人選的選拔和管理工作。

11、負責企業(yè)博士后工作，負責專業(yè)技術人員職稱申報、評審、認證及專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。

12、負責全區(qū)機構編制、人事、干部、黨員和高層次人才信息庫的建設和維護工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設機構編制處、人事處、干部績效處、黨建處、人才處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位20名，其中：局長1名，副局長5名（其中1名由人才服務中心主任兼任），退休辦主任1名，處長5名。

四、經(jīng)濟發(fā)展局（知識產(chǎn)權局）

（一）主要職責

1、負責研究高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2、負責落實上級產(chǎn)業(yè)政策，研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化、特色產(chǎn)業(yè)集群建設的政策和措施，并組織實施。

3、負責高新區(qū)創(chuàng)建國家創(chuàng)新型科技園區(qū)、自主創(chuàng)新示范區(qū)和“兩型”社會改革建設的日常工作。

4、負責制定和完善高新區(qū)“千百十”工程、特色產(chǎn)業(yè)基地、專業(yè)園區(qū)建設的相關政策及方案并牽頭具體實施工作。

5、負責日常經(jīng)濟運行監(jiān)測、分析、調(diào)度和管理，以及企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗和能源管理等工作。

6、負責加強與能源局的對口銜接工作，建立重點企業(yè)季報、年報制度，并推動園區(qū)建設項目固定資產(chǎn)能源評估工作。

7、負責企業(yè)改制上市、投融資平臺建設、銀企對接等工作。

8、負責推進科技和金融結(jié)合試點建設，籌建天使基金、科技支行，組織企業(yè)發(fā)行集合債券，建設中小企業(yè)征信系統(tǒng)，組織做好小貸公司的監(jiān)管工作。

9、負責貫徹執(zhí)行上級科技發(fā)展政策，研究高新區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略。

10、負責高新技術企業(yè)認證、孵化器管理、產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟與創(chuàng)新平臺建設、項目計劃管理等工作。

11、負責中央投資項目申報與管理工作及省、市重大項目培育、入庫與管理工作。

12、負責園區(qū)科技服務體系建設有關調(diào)度和管理工作。

13、負責組織做好高新區(qū)年度科技進步考核有關工作。

14、負責高新區(qū)知識產(chǎn)權管理工作。

15、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)促進與發(fā)展工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合管理處、科技項目處、高新技術處、投資運行（兩型服務）處、知識產(chǎn)權處、創(chuàng)新型園區(qū)辦公室、金融證券辦公室。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位28名，其中：局長1名，副局長4名（含金融證券辦主任），處長8名。

五、招商合作局(商務局)

（一）主要職責

1、負責高新區(qū)內(nèi)、外資項目進區(qū)的咨詢、協(xié)調(diào)、服務、審批和管理工作。

2、負責歸口管理全區(qū)項目招商、洽談、簽約、合同后續(xù)管理工作及工業(yè)地產(chǎn)招商工作管理。

3、負責對外招商活動的組織、項目開發(fā)、包裝及發(fā)布等工作。

4、負責網(wǎng)上招商、電子商務等管理工作。

5、負責對外經(jīng)濟技術合作、對外貿(mào)易等管理工作及科技興貿(mào)出口創(chuàng)新基地、服務外包產(chǎn)業(yè)的管理工作。

6、負責城鄉(xiāng)市場體系建設及運行監(jiān)控、商業(yè)網(wǎng)點、內(nèi)貿(mào)、流通行業(yè)及餐飲、住宿等服務業(yè)的商務管理工作。

7、負責成品油、酒類流通、牲畜屠宰的監(jiān)督管理。

8、負責外事、港、澳、臺事務僑務和國際科技合作平臺的管理工作。

9、負責貿(mào)易促進工作，聯(lián)系貿(mào)促會、國際商會組織，對區(qū)內(nèi)商會組織進行業(yè)務指導工作。

10、負責指導駐外招商聯(lián)絡處工作。

11、負責編制和組織實施全區(qū)發(fā)展旅游業(yè)的中長期規(guī)劃，組織、指導全區(qū)重要旅游資源和產(chǎn)品的開發(fā)，負責全區(qū)

旅游資源的普查和旅游整體形象的對外宣傳工作，協(xié)助管理相關的旅游企業(yè)和項目。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合服務處、招商一處、招商二處、外聯(lián)處、商務處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位26名，其中：局長1名，副局長5名（含對外交流中心主任），駐廣辦主任1名，處長5名。

六、規(guī)劃建設房產(chǎn)局

（一）主要職責

1、貫徹落實有關住房（含保障性住房）和城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設的政策法規(guī)；擬訂、審查住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設行業(yè)政策文件草案；研究擬訂全區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)政策、改革方案和中長期規(guī)劃及年度計劃

并組織實施；牽頭組織推進全區(qū)新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)誠信體系建設；指導和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、街、村的住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設管理工作。

2、組織全區(qū)城鄉(xiāng)總體發(fā)展戰(zhàn)略研究，承擔統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃的責任，提出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃、促進兩型社會建設的政策建議，強化城鄉(xiāng)規(guī)劃在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領作用，推動城鄉(xiāng)一體化進程。

3、組織編制全區(qū)總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、重要地區(qū)的修建性詳細規(guī)劃、城市設計、重要專項

規(guī)劃；綜合協(xié)調(diào)平衡與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關的專業(yè)規(guī)劃、專項規(guī)劃；編制城鄉(xiāng)近期建設規(guī)劃和年度實施計劃；依法指導編制或?qū)彶楦黝惓青l(xiāng)規(guī)劃。

4、參與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、江河流域規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃的編制；參與對城鄉(xiāng)國有土地出讓計劃和供應的宏觀控制及土地出讓、轉(zhuǎn)讓的管理；參與園區(qū)范圍內(nèi)重大建設項目的可行性研究、論證工作。

5、統(tǒng)籌管理規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的規(guī)劃實施。負責對以劃撥方式提供國有土地使用權的建設項目核發(fā)選址意見書；負責對已出讓方式提供國有土地使用權的建設項目的選址、定點及規(guī)劃條件提出書面意見；負責審批、審查建設項目修建性詳細規(guī)劃、建設工程設計方案（含景觀設計方案）；負責核發(fā)建設項目的建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證和鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證；負責臨時建設工程的規(guī)劃審批。

6、負責對全區(qū)范圍內(nèi)的基礎測繪、建設工程放驗線和建設工程規(guī)劃竣工測量、城鄉(xiāng)規(guī)劃地理信息資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃地理

信息系統(tǒng)的銜接、管理工作；負責全區(qū)地下空間、綜合管線銜接、規(guī)劃管理工作；負責全區(qū)范圍內(nèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃設計和測繪成果質(zhì)量的監(jiān)督工作。

7、參與檢查、監(jiān)督、審計政府性投資項目建設資金使用情況；負責全區(qū)城建重點工程資金計劃的編制，負責政府投資市政工程項目設計概算審查。

8、承擔全區(qū)重點工程建設監(jiān)督管理的責任。負責全區(qū)重點工程建設項目的計劃制定、統(tǒng)計、協(xié)調(diào)、調(diào)度、考核、指導服務和建設管理；負責公租房、保障房的建設管理；負責中央、省、市在區(qū)重點工程建設的協(xié)調(diào)服務。

9、承擔全區(qū)村鎮(zhèn)建設管理和指導責任；指導全區(qū)城鄉(xiāng)建設檔案工作，負責園區(qū)政府性投資建設項目檔案的收集、保管和

利用工作。

10、承擔管理全區(qū)建筑市場的責任。負責全區(qū)建設工程招投標監(jiān)管和備案工作；負責建筑施工、裝飾裝修、工程監(jiān)理、造價咨詢、招標代理、建設工程質(zhì)量檢測和混凝土生產(chǎn)等行業(yè)的監(jiān)管；按照規(guī)定權限負責建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)、造價咨詢

企業(yè)、招標代理機構、建設工程質(zhì)量檢測機構等單位的資質(zhì)和從業(yè)人員資格管理；負責建筑工程施工許可、造價定額和合同備案；指導建設工程有形建筑市場。

11、承擔全區(qū)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的責任。負責工程建設標準體系的貫徹執(zhí)行，制定園區(qū)建設工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負責全區(qū)建設工程施工現(xiàn)場管理和建設工程竣工驗收備案；牽頭組織建設工程項目聯(lián)合驗收備案；負責建筑起重機械特種作業(yè)人員的操作資格認定。

12、承擔推進全區(qū)建筑節(jié)能、墻體材料革新和建設科技進步的責任；牽頭推進綠色建筑、可再生能源建筑應用示范工作。

13、承擔監(jiān)督管理全區(qū)建設工程勘察設計市場的責任。負責全區(qū)建設工程初步設計審查和施工圖設計文件審查備案。

14、承擔規(guī)范全區(qū)房地產(chǎn)市場秩序、監(jiān)督管理房地產(chǎn)市場的責任。按規(guī)定權限管理全區(qū)物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)；負責房屋權屬登記、產(chǎn)籍管理；負責商品房屋銷售管理；監(jiān)督管理房地產(chǎn)開發(fā)市場、房地產(chǎn)交易市場、物業(yè)管理市場、房地產(chǎn)中介服務市場和租賃市場；負責全區(qū)房屋安全管理工作；指導住宅產(chǎn)業(yè)化工作。

15、負責全區(qū)城鄉(xiāng)保障性住房建設的規(guī)劃執(zhí)行、計劃下達和牽頭組織峻工驗收工作；參與城鄉(xiāng)保障性住房的質(zhì)量監(jiān)管；負責協(xié)調(diào)保障性住房建設相關工作。負責園區(qū)范圍內(nèi)保障性住房的選配、收回、回購、租售、轉(zhuǎn)讓和租賃補貼發(fā)放、調(diào)整、終止以及其他基本住房保障工作。

16、負責高新區(qū)范圍內(nèi)基本住房保障資金的籌集、監(jiān)管和使用；承擔區(qū)域范圍內(nèi)保障性住房的籌集和儲備責任；負責區(qū)域范圍內(nèi)保障性住房申請的受理、審核工作；負責配租的保障性住房產(chǎn)權管理、運營管理和維修養(yǎng)護工作；負責區(qū)域范圍內(nèi)級保障性住房入住、退出和使用情況的登記檢查工作。

17、指導、管理區(qū)域范圍內(nèi)城鄉(xiāng)基本住房保障經(jīng)辦機構、分支機構，負責建立和管理基本住房保障服務網(wǎng)絡。

18、負責全區(qū)棚戶區(qū)改造工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理；負責公共租賃住房建設運營的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理。

19、負責考核、監(jiān)督、管理全區(qū)基本住房保障工作。

20、指導區(qū)域范圍內(nèi)基本住房保障和住房制度改革工作。

21、負責全區(qū)各類建設工程建設全過程住房、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設執(zhí)行的監(jiān)督管理，依法查處違反住房、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設管理的行為；依法參與辦理建設領域的行政復議和行政訴訟案件；依法組織各類規(guī)劃的告知、公示、公布與聽證。

22、負責全區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設行業(yè)的行政執(zhí)法工作。

（二）內(nèi)設機構

規(guī)劃建設房產(chǎn)局內(nèi)設綜合處、勘察設計處、工程處、市政及重點工程處、招投標管理處、工程質(zhì)量檢測監(jiān)督中心、執(zhí)法處、產(chǎn)權物業(yè)處、公租房管理辦公室；城鄉(xiāng)規(guī)劃高新分局內(nèi)設綜合處、規(guī)劃審批處、規(guī)劃編制處、市政規(guī)劃管理處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位51名（不含市派駐人員4名），其中:

規(guī)劃建設房產(chǎn)局39名（不含市派駐人員副局長1名），其中：局長1名、總工程師1名、副局長4名、處長9名；

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局高新區(qū)分局12名（不含市派駐人員3名），其中處長4名。另市派駐局長1名、副局長1名。

七、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

（一）主要職責

1、負責高新區(qū)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、專項整治、行政許可和執(zhí)法工作。

2、負責轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作；負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。

3、負責安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓。

4、負責轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理和應急救援工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站安全監(jiān)管工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設企業(yè)監(jiān)管處、行業(yè)監(jiān)管處、職業(yè)健康監(jiān)管處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位11名，其中：局長1名，副局長2名，處長3名。

八、城管環(huán)保局

（一）主要職責

1、負責高新區(qū)內(nèi)城市管理行政許可、數(shù)字化城管、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等管理工作。

2、負責督查、考核全區(qū)控制和拆除違法違章建筑工作。

3、負責市政設施建設、維護維修管理和公用事業(yè)協(xié)調(diào)、服務工作。

4、負責文明城市創(chuàng)建中的城管環(huán)保事務組織落實及愛國衛(wèi)生工作。

5、負責污染源普查、環(huán)保減排、環(huán)境污染防治與處理工作。

6、負責建設項目環(huán)評審批、環(huán)境保護驗收等工作，負責環(huán)境管理監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)保執(zhí)法工作，負責指導企業(yè)

ISO14000體系認證工作。

7、負責農(nóng)村環(huán)境綜合整治及城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設工作。

8、負責生態(tài)工業(yè)園、環(huán)境友好企業(yè)創(chuàng)建工作。

9、負責火炬城管理工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設市容環(huán)衛(wèi)處、市政園林處、環(huán)境管理處、監(jiān)察監(jiān)測處、考核辦公室（綜合管理處、城市管理指揮中心）、火炬城管理處、交通處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位29名，其中：局長1名，副局長4名（含火炬城管理辦公室主任），處長7名。

九、社會事業(yè)局

（一）主要職責

1、貫徹落實國家、省、市關于社會事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方針和政策法規(guī)，研究制訂高新區(qū)社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理制度，并指導、協(xié)調(diào)規(guī)劃和管理制度的實施。

2、負責全區(qū)醫(yī)療業(yè)務、公共衛(wèi)生服務、衛(wèi)生監(jiān)督等事務管理（其中衛(wèi)生業(yè)務指導、衛(wèi)生執(zhí)法、衛(wèi)生行政審批及衛(wèi)生

監(jiān)督業(yè)務均委托給相應區(qū)縣管理）。

3、負責全區(qū)民政事務（含社會救助、基層政權建設、雙擁優(yōu)撫安置、救災救濟、社會福利、殯葬管理、老齡工作、婚姻登記、新社會組織管理等）管理（其中婚姻登記、新社會組織管理工作委托相應區(qū)縣管理）。

4、負責全區(qū)殘疾人事務的管理和服務。

5、負責全區(qū)食品安全工作管理。

6、負責全區(qū)文化體育工作管理（文化、體育、新聞出版業(yè)務管理和行政執(zhí)法、許可業(yè)務均委托給相應區(qū)縣管理）。

7、負責全區(qū)人口和計劃生育管理和服務（計生業(yè)務管理、計生技術服務均委托給相應區(qū)縣管理）。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設民政民宗處、衛(wèi)生處、文體處、計生處、食品安全管理處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位17名，其中：局長1名，副局長3名，處長5名。

十、社會管理綜合治理局

（一）主要職責

1、負責園區(qū)內(nèi)綜治、維穩(wěn)、應急處突工作。

2、組織實施社會管理創(chuàng)新和“平安園區(qū)”創(chuàng)建工作。

3、負責園區(qū)內(nèi)信訪、群眾工作、矛盾調(diào)處工作、610、交通安全管理工作。

4、負責與各級政法、公、檢、法、信訪、應急等有關部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合處、維護穩(wěn)定工作處、群眾工作處、矛盾調(diào)解處、信訪處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位17名，其中：局長1名，副局長3名（含群眾工作辦主任），處長5名。

十一、農(nóng)村工作局

（一）主要職責

1、負責高新區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)村水利、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)村公路等管理工作。

2、負責農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作。

3、負責村民自治組織的協(xié)調(diào)管理；

4、負責防汛抗旱、森林防火、動物防疫工作。

5、負責城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)工作。

6、負責農(nóng)村黨風廉政建設工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設農(nóng)業(yè)綜合管理處、農(nóng)村發(fā)展處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位9名，其中：局長1名，副局長2名，處長2名。

十二、紀檢監(jiān)察審計局

（一）主要職責

1、負責維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和各級黨（工）委決議、決定在區(qū)內(nèi)的執(zhí)行情況。

2、負責維護法律、法規(guī)、行政規(guī)章和名級人民政府以及管委會的決定、決議，監(jiān)督檢查區(qū)屬各單位及其領導成員執(zhí)行國家政策和法律、法規(guī)的情況。

3、貫徹落實中央、省、市關于加強黨風廉政建設和行政監(jiān)察工作的決定；在黨工委、紀工委領導下組織協(xié)調(diào)全區(qū)

的黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

4、制定反腐倡廉教育規(guī)劃和關于維護黨紀、政紀的決定，做好紀檢監(jiān)察工作方針、政策的宣傳工作，對黨員和國家工作人員進行遵紀守法、廉政勤政的教育。

5、負責紀檢監(jiān)察工作理論及有關政策問題的調(diào)查研究，擬定政策規(guī)定和黨紀政紀條例法規(guī)的實施細則與辦法。

6、會同有關部門抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作、執(zhí)法監(jiān)察工作。

7、受理黨員的控告和申訴；受理監(jiān)察對象不服政紀處分的申訴；受理個人或單位對監(jiān)察對象違紀行為的檢舉控告；開展案件調(diào)查。

8、負責檢查和處理區(qū)屬單位及黨員領導干部違反黨的章程或黨紀、政紀的案件。

9、會同機關各部門以及區(qū)屬各單位做好紀檢監(jiān)察機構領導人選、紀檢監(jiān)察干部的管理工作；組織和指導紀檢監(jiān)察

系統(tǒng)干部的培訓工作。

10、負責高新區(qū)財務審計、工程審計和干部任期經(jīng)濟責任審計，依法開展審計監(jiān)督。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設紀檢處、監(jiān)察處、工程審計處。

（三）人員崗位

核定人員崗位15名，其中：局長1名，副局長3名，處長3名。

十三、資產(chǎn)管理局

（一）主要職責

1、貫徹執(zhí)行國家和省、市制定的有關資產(chǎn)管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)，研究制定管委會資產(chǎn)管理、資金管理、預算管理、投融資管理、財務集中核算的規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。

2、負責制定管委會年度資金平衡計劃，按計劃組織資金來源，合理調(diào)度使用資金。

3、負責管委會重大投、融資事項的審核與協(xié)調(diào)。

4、負責制定管委會各部門、駐區(qū)機構部門預算，控制和監(jiān)督預算執(zhí)行，落實分析預算執(zhí)行情況。

5、負責管委會機關、駐區(qū)機構、二級單位和基本專戶的財務核算工作。

6、負責對管委會機關及納入集中核算體系的二級單位運行經(jīng)費進行審核與支付。

7、負責管委會各行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。參與政府集中采購、監(jiān)督高新區(qū)所屬國有資產(chǎn)購買、占用、處置、報廢。落實高新區(qū)所屬國有資產(chǎn)登記造冊實施動態(tài)管理；負責匯總并指導二級單位編報行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表。

8、對管委會所監(jiān)管企業(yè)的合并、分立、改制、上市，增加或減少注冊資本，發(fā)行債券，進行大額捐贈，分配利潤，以及解散、申請破產(chǎn)等其他影響國有資產(chǎn)權益的重大事項進行初審；負責指導高新區(qū)所監(jiān)管企業(yè)的清產(chǎn)核資、資本經(jīng)營預算、國有資產(chǎn)統(tǒng)計評價、國有資產(chǎn)處置初審、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理工作，并組織實施。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設財務核算處、資金管理處、資產(chǎn)管理處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位12名，其中：局長1名，副局長3名（其中1名由長沙信息產(chǎn)業(yè)園管委會（長沙軟件園發(fā)展中心）資產(chǎn)管理局局長兼任），處長3名。

十四、政策法規(guī)局（法制辦公室）

（一）主要職責

1、負責組織開展對全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中、長期發(fā)展戰(zhàn)略和重要問題、重大課題的調(diào)查研究，及時反映情況并提出意見和建議，為黨工委、管委會決策提供參考和服務。

2、負責圍繞全區(qū)中心工作和階段性重點工作，進行調(diào)查研究，提出意見和建議，為領導提供決策依據(jù)；對黨工委、管委會

決策落實情況開展跟蹤調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議。

3、負責全區(qū)重要政策的調(diào)查研究，提出政策建議，起草政策文件。

4、負責組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、指導區(qū)內(nèi)各部門和社會力量開展調(diào)研工作，并負責發(fā)展研究的對外交流，聯(lián)系專家咨詢等工作。

5、負責承辦事關黨工委、管委會全局的重要文件、工作報告、匯報材料和兩委主要領導重要文稿的起草和修訂工作。

6、負責收集、整理和分析國家、省、市重要政策信息、國內(nèi)外先進園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)以及與高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相關的

專題信息，負責信息資料的編輯工作。

7、負責貫徹落實省、市政府法制工作主管部門的有關法制工作文件精神和工作部署，指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)高新區(qū)依法行政工作。

8、負責對全區(qū)重大決策、簽訂的重要合同協(xié)議草案進行合法性審查和論證，提出法律建議；負責重大行政決策咨詢

論證評估的聯(lián)絡、組織和服務工作。

9、負責協(xié)調(diào)有關高新區(qū)的立法工作，對口聯(lián)系上級法制工作主管部門執(zhí)法檢查和立法后評估工作。

10、負責高新區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督工作，依法糾正高新區(qū)職能部門或單位作出的違法或者不當?shù)男姓袨�，協(xié)調(diào)落實高新區(qū)行政執(zhí)法責任制。組織、協(xié)調(diào)開展法制宣傳、教育培訓和對外法制業(yè)務交流等工作。

11、負責指導和監(jiān)督高新區(qū)規(guī)范性文件管理工作，按規(guī)定承擔高新區(qū)規(guī)范性文件的合法性審查和備案審查工作，組織開展高新區(qū)規(guī)范性文件的清理工作。

12、協(xié)調(diào)和承辦與高新區(qū)有關的行政復議、行政應訴、行政賠償和行政調(diào)解等工作；聯(lián)系高新區(qū)法律顧問工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合調(diào)研處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位8名，其中：局長1名，副局長2名，處長1名。

十五、統(tǒng)計局

（一）主要職責

1、組織領導和協(xié)調(diào)全區(qū)統(tǒng)計工作。

2、建立健全高新區(qū)統(tǒng)計指標體系。

3、承擔統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督工作。

4、組織實施人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查和專項調(diào)查。

5、組織實施工業(yè)、科技、投資、能源、服務業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會民生等綜合統(tǒng)計工作。

6、組織實施科技部火炬統(tǒng)計和國家創(chuàng)新型科技園區(qū)建設統(tǒng)計工作。

7、組織實施統(tǒng)計法制宣傳，配合統(tǒng)計執(zhí)法。

8、組織實施統(tǒng)計培訓。

9、建設全區(qū)統(tǒng)計信息開發(fā)、管理和共享系統(tǒng)。

10、指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企事業(yè)單位的統(tǒng)計工作。

11、配合完成園區(qū)績效目標責任考核相關工作；配合軟件園完成省信息產(chǎn)業(yè)廳統(tǒng)計。

12、為全區(qū)各部門提供統(tǒng)計服務。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設專業(yè)統(tǒng)計處、綜合統(tǒng)計處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位10名，其中：局長1名，副局長2名，處長2名。

十六、人力資源和社會保障局

（一）主要職責

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市勞動和社會保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)，制定區(qū)勞動和社會保障工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。

2、負責建立健全區(qū)就業(yè)服務體系，規(guī)劃指導區(qū)人力資源市場的發(fā)展；貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策，實施就業(yè)再就業(yè)工作；統(tǒng)籌管理區(qū)內(nèi)的公共就業(yè)服務工作；負責區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)、失業(yè)登記管理工作；審批區(qū)內(nèi)職業(yè)介紹機構的設立、變更和注銷，指導職業(yè)介紹機構實行持證上崗和規(guī)范服務；協(xié)助做好政策性安置工作；參與區(qū)內(nèi)就業(yè)專項資金管理；負責區(qū)內(nèi)小額擔保貸款工作。

3、組織實施區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作；嚴格貫徹執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標準和相關行業(yè)標準；認真執(zhí)行執(zhí)業(yè)資格證書制度。

4、協(xié)助辦理區(qū)內(nèi)企業(yè)正常和提前退休人員審批、特殊工種認定和企業(yè)職工工傷認定；經(jīng)辦區(qū)內(nèi)參保單位社會保險業(yè)務；組織實施區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民和城鄉(xiāng)居民社會保險工作；負責社會保險擴面和欠繳社會保險費

的催收；組織指導區(qū)內(nèi)勞動保障基層平臺開展各項社會保險工作；對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構和定點藥店進行監(jiān)督管理。

5、組織勞動合同、集體合同制度的實施；負責勞動合同鑒證和管理工作；積極開展勞動用工備案工作；

建立區(qū)協(xié)調(diào)勞動關系三方機制；指導區(qū)內(nèi)企業(yè)建立工資集體協(xié)商機制，指導企業(yè)合法用工，執(zhí)行企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策。

6、負責開展勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳；接受勞動者和用人單位的法律咨詢；受理勞動

保障違法行為的舉報投訴，調(diào)解處理勞動糾紛；組織對用人單位開展勞動保障日常巡視檢查和定期監(jiān)察；

配合開展勞動爭議案件調(diào)解和仲裁工作；指導基層勞動爭議調(diào)解組織開展工作。

7、規(guī)劃、指導街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、居）勞動保障基層平臺建設，調(diào)度、指導、考核勞動保障基層平臺工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合財務處、就業(yè)培訓處、社會保障處（醫(yī)療保險管理中心）、法制監(jiān)察處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位20名，其中：局長1名，副局長3名，處長4名。

十七、基本建設辦公室

（一）主要職責

1、根據(jù)高新區(qū)建設發(fā)展的需要和管委會分期建設的整體目標，負責對高新區(qū)管委會財政性投資非營利新建、改擴建房屋建筑、裝飾裝修建設項目進行科學組織和統(tǒng)籌安排。負責編制建設項目階段性總體規(guī)劃、年度實施計劃和相對應的資金計劃。

2、負責對各統(tǒng)建項目組織勘察、設計等建設前期工作（包括項目立項、選址、審批、方案設計、初步設計等）配合財政分局和資產(chǎn)管理局對年度內(nèi)項目作出資金計劃。

3、負責對確定初步設計之后的監(jiān)理、施工等統(tǒng)建管理單位的各項招標方案、招標公告、招標文件及合同進行審批工作。

4、負責確定建設項目的統(tǒng)建管理單位，督促指導相關單位進行項目立項等報批工作；督促統(tǒng)建管理單位及相關單位進行施工圖審查、清單編制及復核、規(guī)劃審批、施工報建、施工管理等工作。

5、負責對建設全過程進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，并進行相關專業(yè)指導。銜接管委會相關部門工作，及時協(xié)調(diào)處理項目實施中的重要問題。

6、負責對項目建設過程中的投資、進度、質(zhì)量、安全等進行監(jiān)管。

7、負責審定統(tǒng)建管理單位招投標后主要設備、材料品牌的選擇、采購計劃，參與其考察、核價工作，并組織相關部門組成審核小組進行確認工作。

8、負責項目實施過程中的重大、重要設計變更的審批；對金額在5萬元以上項目的工程量變更進行審核；參與對建設項目資金支付的審批工作。

9、負責對統(tǒng)建管理單位的合同管理、目標考核與獎罰工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設工程管理處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位7名，其中：主任1名，副主任1名，處長1名。

十八、教育局

（一）主要職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法律、法規(guī)，研究制訂全區(qū)教育工作的具體政策辦法和規(guī)章制度，并組織或監(jiān)督執(zhí)行。

2、研究制訂全區(qū)教育事業(yè)的改革和發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃及年度計劃，擬定教育事業(yè)發(fā)展的重點、規(guī)模、速度和步驟，并組織實施。

3、研究制訂有關教育、教學改革方案，協(xié)調(diào)指導全區(qū)的教育體制改革、辦學體制改革、學校內(nèi)部管理體制改革、教學改革及城鄉(xiāng)教育綜合改革，建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的教育運行機制。

4、統(tǒng)籌管理和指導全區(qū)學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育等各類教育工作；統(tǒng)籌管理區(qū)域中、小學學校的設立、布局調(diào)整、年度招生工作等；審批并宏觀管理社會力量舉辦的各類學校和辦學機構。

5、主管全區(qū)教師人事工作，制定全區(qū)教育管理干部、教師隊伍建設的規(guī)劃和措施；負責學校教師人事培訓工作；

負責全區(qū)學校工作的績效考評、領導班子的績效考評和教師的交流調(diào)整等工作。

6、負責全區(qū)語言文字管理工作。

7、負責全區(qū)教育督導管理工作。

8、負責全區(qū)學校周邊環(huán)境治理有關協(xié)調(diào)工作。

9、協(xié)助有關部門做好學校用地、學校建設和辦學條件改善、教育經(jīng)費籌措和使用管理等有關工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設教育處、綜合處、人事處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位17名，其中：局長1名，副局長3名，處長3名。

十九、機關黨委

（一）主要職責

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議。

2、組織機關和直屬單位的黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習高新區(qū)政策業(yè)務知識。

3、加強和改進機關、直屬單位的思想政治工作；認真落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》

和湖南省《實施細則》，切實加強基層黨組織建設。

4、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯；抓好黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動

和目標管理及機關黨員隊伍建設；對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，抓好發(fā)展黨員工作。

（二）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位5名，其中：書記1名，副書記1名。

二十、群團辦公室

（一）主要職責

1、嚴格執(zhí)行工會財務制度，做好工會經(jīng)費的收繳、審計、預決算管理工作；抓好園區(qū)企業(yè)工會

組建和規(guī)范化建設，組織開展“模范職工之家”、“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動和各類勞動競賽活動，提升園區(qū)企業(yè)職工素質(zhì)；抓好宣教文體工作，及時做好先進典型人物和勞模的宣傳報道工作，積極開展職工文娛體育活動；維護好女職工特殊權益保護；抓好園區(qū)企業(yè)廠務公開、民主管理工作；

做實困難職工幫扶和農(nóng)民工維權工作。

2、負責全區(qū)共青團工作，制定全區(qū)團的工作計劃；指導全區(qū)共青團的基層組織、團干部隊伍、團員隊伍建設；負責全區(qū)團費的收繳、使用和管理工作；負責全區(qū)共青團干部的教育培訓工作；

積極推進團建創(chuàng)新工作，深入開展青年文明號、非公團建、青年志愿者等共青團特色活動，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務；負責聯(lián)絡全區(qū)各族、各界青年的團結(jié)、教育工作，負責與各類青年團體及有關方面的聯(lián)系、交流與合作，負責全區(qū)各類慈善公益活動的組織與策劃；保護青少年合法權益，為青少年成長服務。

3、代表婦女參與區(qū)內(nèi)社會事務的民主管理、民主監(jiān)督，代表和維護婦女兒童合法權益，促進男女平等；

認真履行宣傳教育職能，引導轄區(qū)內(nèi)婦女增強自尊、自信、自立、自強的精神，全面提高自身素質(zhì)；

廣泛開展“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”等競賽活動，開展有益于婦女身心健康的文化、體育、娛樂、聯(lián)誼活動，活躍高新區(qū)婦女精神文化生活，提高婦女生活質(zhì)量。

4、負責全區(qū)民兵組織建設、軍事訓練和政治教育；做好兵役登記、征兵、退伍軍人預備役統(tǒng)計工作；

組織帶領民兵預備役人員積極參與社會管理綜合治理。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設宣教處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位9名，其中：主任1名，副主任2名（其中1名由團工委書記兼任），婦聯(lián)專職副主席1名，處長1名（不含機關團委書記）。

二十一、中共長沙信息產(chǎn)業(yè)園工作委員會、長沙信息產(chǎn)業(yè)園管理委員會（長沙軟件園發(fā)展中心）

（一）主要職責

1、在長沙高新區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一領導下，貫徹執(zhí)行黨和國家有關開發(fā)區(qū)的方針、政策；

研究制訂和組織實施信息產(chǎn)業(yè)園的具體管理規(guī)定和改革措施；開展有關政策、法規(guī)的宣傳教育工作，檢查督促各項政策、法規(guī)的執(zhí)行。

2、在長沙高新區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃的指導下，編制、申報和組織實施信息產(chǎn)業(yè)園的中長期發(fā)展規(guī)劃

和年度計劃，并組織實施。

3、在長沙高新區(qū)城市建設總體規(guī)劃的指導下，組織編制、申報信息產(chǎn)業(yè)園的建設規(guī)劃，負責信息產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設和管理工作。

4、負責國家軟件產(chǎn)業(yè)基地、國家動漫游戲產(chǎn)業(yè)基地等IT類、文化創(chuàng)意類國家基地的規(guī)劃、申報，并具體實施組織建設和管理。

5、負責電子信息產(chǎn)業(yè)及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的政策研究、政策咨詢和服務；負責電子信息

及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、編制，并組織信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)培育、小微型企業(yè)孵化及產(chǎn)業(yè)管理指導和服務。

6、負責信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)電子信息及文化創(chuàng)意類科技成果轉(zhuǎn)化和服務，承擔各級科研課題及項目、科技成果鑒定的初步審核工作。

7、負責建立和完善信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)電子信息及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公共服務體系并提供服務，包括教育培訓、實訓體系建設和服務，優(yōu)秀技術及標準的推廣應用和服務，投融資體系建設和服務，科技服務體系建設和服務等。

8、在長沙高新區(qū)管委會招商合作局（商務局）統(tǒng)籌下，具體承擔信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)電子信息、文化創(chuàng)意企業(yè)及總部經(jīng)濟等項目的招商規(guī)劃、重點項目引進、樓宇招商及組織或參加各類招商活動等工作。

9、按照長沙高新區(qū)黨工委、管委會有關規(guī)定處理信息產(chǎn)業(yè)園涉外事務，管理、指導和協(xié)調(diào)外資引進、對外經(jīng)濟技術合作與交流，承辦信息產(chǎn)業(yè)園出國任務和出國（境）人員的初審等基礎工作。

10、負責信息產(chǎn)業(yè)園黨群、勞動人事、社區(qū)協(xié)調(diào)管理等有關工作，負責信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的統(tǒng)計、分析工作。

11、在長沙高新區(qū)社會發(fā)展總體規(guī)劃及管委會有關部門指導下，具體承擔信息產(chǎn)業(yè)園內(nèi)社會事務管理工作。

12、完成長沙高新區(qū)黨工委、管委會交辦的其它工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設辦公室、黨群工作局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展局、招商管理局、規(guī)劃建設局、社會事務局、資產(chǎn)管理局

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定長沙信息產(chǎn)業(yè)園黨工委、管委會（長沙軟件園發(fā)展中心）人員崗位45名。其中：黨工委書記1名，黨工委副書記兼管委會主任1名，黨工委委員、紀工委書記1名，黨工委委員、副主任2名，黨工委委員、工會聯(lián)合會主席1名，黨工委委員1名，正科職數(shù)7名，副科職數(shù)10名。

二十二、長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心（長沙留學人員創(chuàng)業(yè)園服務中心、長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會大學科技園辦公室、長沙高新區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化與技術轉(zhuǎn)移中心)

（一）主要職責

1、負責整合各類政府、社會創(chuàng)業(yè)與孵化資源，不斷完善孵化體系，為初創(chuàng)型、中小型科技企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務。

2、負責以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、加速科技成果轉(zhuǎn)化、孵化培育中小企業(yè)為重點，加強大學科技園建設，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供項目和智力支持。

3、健全留學人員服務體系，為海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)業(yè)提供各類支持與服務；

4、負責建設科技成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)上展示平臺，加強與大學科研院所的合作，完善產(chǎn)學研合作服務平臺功能，推進我區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化與技術轉(zhuǎn)移工作。

5、按照創(chuàng)新型園區(qū)要求，建設與“六大產(chǎn)業(yè)集群”和“五大專業(yè)園區(qū)”相匹配的專業(yè)孵化器，大力推進專業(yè)孵化工作。

6、組織開展高新區(qū)創(chuàng)業(yè)富民工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合處、企業(yè)服務處、基地招商處、平臺建設處、成果轉(zhuǎn)化處、投融資處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位33名，其中：主任1名，書記1名，副主任4名，處長6名。

二十三、長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才服務中心

1、開展企業(yè)人才招聘引進與人力資源開發(fā)、培訓工作。

2、推進公共就業(yè)服務，構建園區(qū)人力資源服務平臺。

3、為園區(qū)企業(yè)和委檔人員提供人事代理服務。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合管理處、人事代理處、人才市場處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位15名，其中：主任１名，副主任2名，處長3名。

二十四、長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)拆遷事務所（長沙高新區(qū)國有土地房屋征收與補償工作事務所）

（一）主要職責

1、配合國土分局發(fā)布《預征土地方案公告》，并對擬征地范圍進行初步調(diào)查摸底。

2、按照國土局工作安排制定拆遷工作計劃和預案，并做好拆遷的前期準備工作。

3、做好發(fā)布“三公告”、遷墳公告和強制騰地的資料準備和申報等相關工作。

4、辦理征地補償?shù)怯�，組織有關人員進行入戶丈量，對合法建筑面積、家庭人口組成和其它補償項目進行現(xiàn)場調(diào)查核實，并做好補償資料的整理和核算工作。

5、收集被拆遷單位和個人意見，并對調(diào)查登記過程中反映的問題進行答復或提出處理意見。

6、按政策標準編制征地補償概算，并按程序報審。

7、做好個人補償費用“三榜公示”的具體工作，并照相存檔。

8、嚴格征地補償資金的管理，負責點對點撥付集體和個人的補償資金。

9、負責做好補償資料的整理和歸檔；配合拆遷科做好相關征地補償數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總和上報。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設綜合處、審核處、計財處、法規(guī)處、拆遷處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位21名，其中：所長1名，書記1名，副所長3名，處長5名。

二十五、長沙高新區(qū)政務服務中心

（一）主要職責

1、制定政務服務中心各項規(guī)章制度、管理辦法并組織實施。

2、負責園區(qū)政務服務、辦事公開工作，為企業(yè)和群眾提供政務咨詢服務。

3、負責協(xié)調(diào)、督辦政務服務中心窗口各類審批、服務事項的受理、審批、反饋。

4、負責政務服務中心窗口工作人員的管理、監(jiān)督和考核工作。

5、負責園區(qū)投資項目的立項（核準、備案）、可行性研究報告審批（政府投資項目）和招投標方式核準。

6、負責入園投資項目建設的協(xié)調(diào)服務工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設政務服務處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位9名，其中：主任1名，書記1名，副主任2名，處長1名。

二十六、長沙高新區(qū)土地儲備分中心

（一）主要職責

1、根據(jù)長沙市土地利用總體規(guī)劃和城市控制規(guī)劃以及高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，銜接和協(xié)調(diào)高新區(qū)土地

利用總體規(guī)劃、控制規(guī)劃的編制和修改，確保建設用地規(guī)模，提高土地利用率。

2、委托對園區(qū)土地利用總體規(guī)劃、控制規(guī)劃進行局部優(yōu)化論證，負責按局部優(yōu)化論證方案申報調(diào)整，為園區(qū)發(fā)展提供符合要求的項目建設用地。

3、負責編制和組織實施園區(qū)年度土地轉(zhuǎn)征、收購、儲備、供地計劃以及園區(qū)土地資源的調(diào)查、統(tǒng)計和評價。

4、負責土地轉(zhuǎn)征的前期準備和報批工作，包括土地資源調(diào)查、邊界踏勘、測繪、耕地補充平衡、林地證、項目用地計劃、項目建設規(guī)劃、轉(zhuǎn)征地稅費繳納等一系列資料準備和具體申報工作。

5、負責轉(zhuǎn)征、收購以及收回土地的統(tǒng)一儲備和管理，歸口收集整理有關土地資料和信息，建立動態(tài)的土地管理機制。強化土地集約、節(jié)約利用，防止土地閑置。

6、負責委托對儲備土地進行前期開發(fā)和基礎設施配套建設。

7、負責協(xié)助開展抵押融資工作，籌措轉(zhuǎn)征土地及儲備土地基礎設施開發(fā)建設的資金，做好解押和土地開發(fā)成本、收益、稅費的收繳、退返工作。

8、負責對儲備土地進行經(jīng)營和運作，積極盤活存量土地，實現(xiàn)保值、增值；承辦儲備用地的招標、拍賣、掛牌出讓和轉(zhuǎn)讓、劃撥、置換等相關工作。

9、負責做好項目供地、用地服務，配合辦理項目用地手續(xù)和閑置地清查處置工作。

10、負責臨時征用土地的管理工作，做好臨時征用土地的資料準備和協(xié)調(diào)審批工作。

11、負責土地檔案管理，規(guī)范和完善征地、出讓、儲備土地、銀行抵押、解押等臺帳，做好各類報表的填報工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設征地處、項目服務處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位8名，其中：主任1名，副主任1名，處長2名。

二十七、長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)征地辦公室（長沙高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)征收辦公室）

（一）主要職責

1、負責本轄區(qū)內(nèi)征地補償安置工作的實施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。

2、組織編制征地補償安置工作年度計劃，擬訂征地方案。

3、審批征地補償安置方案，經(jīng)區(qū)人民政府批準后發(fā)布征地公告，并報市人民政府征地辦公室備案。

4、對房屋合法建筑面積的認定有異議的，負責組織國土、規(guī)劃、建設和房產(chǎn)部門審查后予以確定。

5、落實被征地農(nóng)民保障住房和社保用地指標的申報，做好保障住房的選址定點、建設方案、戶型及申購對象審定等相關工作。

6、核準被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的人員名單并報市國土部門備案；配合有關部門做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作。

7、負責做好各村原“兩安”用地的清理、核算工作；指導督促各村落實好按60號令拆遷的被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活安置；

負責對集體經(jīng)濟組織集體資產(chǎn)使用情況的監(jiān)管。

8、協(xié)調(diào)處理征地補償安置爭議，妥善處理遺留問題和上訪信訪工作，維護社會穩(wěn)定。

9、統(tǒng)籌使用好征地補償?shù)牟豢深A計費，在所轄區(qū)范圍內(nèi)實行平衡。

10、負責組織實施托管區(qū)域內(nèi)的國有土地上房屋征收與補償工作。

11、負責編制國有土地上房屋征收計劃，擬定征收補償方案，并報區(qū)人民政府決定。

12、負責組織社會穩(wěn)定風險評估、房屋征收評估工作。

13、負責委托并監(jiān)督房屋征收實施機構進行房屋征收調(diào)查、補償和己征收房屋的拆除工作。

14、負責擬定房屋征收決定公告并報區(qū)人民政府作出補償決定及公布。

15、負責做好房屋征收與補償政策的宣傳、解釋工作。

16、負責征地拆遷安置及房屋征收工作相關資料的收集、整理和歸檔工作。

（二）內(nèi)設機構

內(nèi)設征拆處、安置處、綜合處。

（三）人員崗位和領導職數(shù)

核定人員崗位11名，其中：主任1名，副主任2名，處長3名。